一、剖腹產產假具體有多少天

（一）女職工產假一般規定

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

2、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

（二）剖腹產產假

根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工剖婦產的產假并沒有在《規定》中明確闡述。產婦的產假應當根據剖腹產的原因來進行產假長短的確定。這主要包括以下兩點：

1、因難產或順產可能影響產婦的生命健康等因素被迫選擇剖腹產的應以難產標準來確定產假，即女職工享受113天（98天+15天）產假，其中產前15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

2、因產婦或家人喜歡某個日子或時間而選擇剖腹產的應以順產標準來確定產假，即女職工享受98天產假，其中產前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

總之，算清剖腹產產假天數是一個復雜的過程，實踐證明，由具備一定法律知識和工作經驗的律師來處理，既可以防范法律***，也可以更好地解決法律***，最大限度地避免或降低經濟損失，有效地保障您的合法權益。