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綜合百科

上班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷?

2024-11-14 04:22:22 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉載或整理

一、上班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷?

上班途中發(fā)生交通事故是屬于工傷的,《工傷保險條例》第三章,對工傷范圍作出了規(guī)定,凡符合下列情形之一的,應認定為工傷或視同工傷。

第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

二、交通事故的具體處理流程是什么?

1、職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的,應當保護現(xiàn)場并報警,公安機關交通管理部門接警后應及時趕赴現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查,并在規(guī)定時間內出具《道路交通事故認定書》。

2、職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場報警的,職工或其近親屬應在事后及時向用人單位報告。

職工未在道路交通事故現(xiàn)場報警,事后請求公安機關交通管理部門處理的,公安機關交通管理部門在接警后三個工作日內根據(jù)當事人提供的證據(jù)或案件線索,對事故發(fā)生地點的道路情況、事故車輛情況等進行核查,查找并詢問事故當事人和證人。經(jīng)核查道路交通事故事實存在的,公安機關交通管理部門應當受理,告知當事人,并在規(guī)定時間內出具《道路交通事故認定書》;經(jīng)核查無法證明道路交通事故事實存在,或者不屬于公安機關交通管理部門管轄的,應當不予受理,并書面告知當事人。

現(xiàn)實生活當中對于職工的保護力度還是非常強烈的,通常情況下如果在上下班途中,因為不是本人的原因所導致的一些交通事故發(fā)生造成的傷殘的話,都是可以由工傷保險來進行賠付。但是必須要提供相關的證據(jù),還有進行工傷認定。

本文標簽: 上班途中發(fā)生交通事故算不算工傷

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